● Lên kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
● Phụ trách quản lý, chăm sóc và phát triển các kênh truyền thông của công ty: Website, Fanpage, Group nội bộ, Youtube;
● Phụ trách sản xuất & biên tập toàn bộ các nội dung Truyền thông với thể loại đa dạng (bài viết, email, kịch bản video, minigame,radio,...);
● Thực hiện tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết giữa các nhân sự trong phòng ban, công ty;

● Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Truyền thông, PR nội bộ
● Ngoại hình ưa nhìn, năng động, tự tin, giao tiếp tốt
● Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
● Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có năng khiếu văn nghệ như hát, múa, nhảy, MC là một lợi thế lớn
● Thành thạo tin học văn phòng và nắm bắt cơ bản một số công cụ Media để thực hiện các sản phẩm truyền thông

Môi trường làm việc hạnh phúc:
● Đội ngũ nhân sự giỏi chuyên môn, đam mê công việc, cởi mở, chân thành, tương hỗ.
● Sáng tạo không giới hạn, linh hoạt trong cách làm, tập trung vào mục tiêu
● Coi trọng những góc nhìn khác biệt từ mỗi cá nhân.
● Văn hóa chia sẻ, thúc đẩy sự phát triển.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
● Thời gian làm việc: 7,5h/ngày. Từ thứ 2 - thứ 6.
● Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (thiết bị làm việc, điện thoại, gửi xe,...)
● Tháng lương thứ 13
● Thưởng thâm niên, thưởng Tết, các dịp lễ, và các ngày đặc biệt....
● Performance review: 2 lần/năm
● Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động.
● Các chế độ phúc lợi cho bản thân, hiếu, hỉ, ốm đau,...
● Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
● Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức (Workshop công nghệ – Tech Expert,...)

Các hoạt động sôi nổi:
● Du lịch thường niên, hoạt động teambuilding theo quý.
● Các CLB thể thao: bóng đá, Game AOE, Playstation,...