● Lập chiến lược kiểm thử, lập và rà soát kế hoạch kiểm thử
● Lập/Kiểm tra kịch bản kiểm thử
● Triển khai kế hoạch kiểm thử, xây dựng và rà soát báo cáo kiểm thử;
● Nắm vững yêu cầu nghiệp vụ, tính năng, chức năng, báo cáo của dự án/sản phẩm
● Làm đầu mối hoặc trực tiếp tổ chức/tham gia các luồng kiểm thử của Dự án bao gồm:
Kiểm thử chức năng (functional test), chuyển đổi dữ liệu, SIT, UAT và hỗ trợ đưa hệ thống
vào sử dụng;
● Hỗ trợ và phối hợp với nhóm kỹ thuật trong việc triển khai các hạng mục kiểm thử hiệu
năng và an toàn hệ thống;
● Tổ chức xây dựng kế hoạch, tài liệu đào tạo và thực hiện triển khai đào tạo cho khách
hàng;
● Tổ chức đào tạo, xây dựng và quản lý đội ngũ kiểm thử (tester) của dự án;
● Thực hiện Báo cáo theo quy định và theo yêu cầu của Quản trị dự án/Trưởng bộ phận/Ban
điều hành công ty
● Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản trị dự án/Trưởng bộ
phận/Ban điều hành công ty
● Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin hoặc tương đương
● Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm kiểm thử;
● Có kinh nghiệm tổ chức, triển khai và quản lý các hoạt động kiểm thử;
● Có kinh nghiệm quản lý nhóm;
● Có kinh nghiệm làm việc và phối hợp với nhiều bên liên quan;
● Có kỹ năng quản lý/lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch/sắp xếp công việc;
● Thành thạo các công cụ test;
● Có chứng chỉ về hoạt động kiểm thử là một lợi thế.
Quyền lợi
Môi trường làm việc hạnh phúc:
● Đội ngũ nhân sự giỏi chuyên môn, đam mê công việc, cởi mở, chân thành, tương hỗ.
● Sáng tạo không giới hạn, linh hoạt trong cách làm, tập trung vào mục tiêu
● Coi trọng những góc nhìn khác biệt từ mỗi cá nhân.
● Văn hóa chia sẻ, thúc đẩy sự phát triển.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
● Thời gian làm việc: 7,5h/ngày. Từ thứ 2 - thứ 6.
● Mức lương khởi điểm hấp dẫn Upto 1700$, cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp
khác (thiết bị làm việc, điện thoại, gửi xe,...)
● Tháng lương thứ 13
● Thưởng thâm niên, thưởng Tết, các dịp lễ, và các ngày đặc biệt....
● Performance review: 2 lần/năm
● Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động.
● Các chế độ phúc lợi cho bản thân, hiếu, hỉ, ốm đau,...
● Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ
có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
● Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức (Workshop công
nghệ – Tech Expert,...)
Các hoạt động sôi nổi:
● Du lịch thường niên, hoạt động teambuilding theo quý.
● Các CLB thể thao: bóng đá, Game AOE, Playstation,...
Sáng chủ nhật ngày 26/06/2021 vừa qua, tại tầng 6 tòa nhà Toronto – 280 Nguyễn Xiển (Thanh Xuân – Hà Nội). Công ty Cổ phần Công nghệ và Thương mại Pal Việt Nam Xem thêm